CSR 핫라인은 azbil그룹에서의 조직적 또는 개인적인 불법행위 및 부정행위의 조기발견과 시정도모를 목적으로 사원의 해당사항에 관한 상담 및 보고를 적정하게 처리하는 구조입니다.

CSR 핫라인에서는 컴플라이언스에 저촉되는 사상(행동기준에서 일탈한 행위 및 행동 등) 혹은 그 우려되는 사상을 대상으로 하여 여러분의 회사 및 직장에서의 컴플라이언스에 관한 다양한 문제 사상 해결을 지원하는 것으로 더욱 일하기 좋은 직장환경을 여러분에게 제공하는 것과 함께 azbil그룹 전체의 CSR 경영 기반 강화를 도모합니다.

【주의 사항】

• 지금부터 당신이 상담하려는 내용에 아래와 같은 내용이 포함되는 경우에는 CSR 핫라인을 이용할 수 없습니다.
  ◆허위 내용 및 타사를 비방·중상하는 내용
  ◆부정을 목적으로 한 내용
  ◆국외 반출이 금지된 정보(예: 군사 정보 등)
• CSR 핫라인 이용을 이유로 회사가 이용자 및 그 협력자를 해고, 기타 어떠한 불이익 취급은 행할 수 없습니다. 단 허위 내용 및 타사를 비방·중상하는 내용, 부정을 목적으로 한 내용을 포함한 상담을 행한 경우, 회사는 취업 규칙에 따라 처분할 수 있습니다.
• CSR 핫라인은 주식회사 디 퀘스트가 제공하는 '디 퀘스트 헬프 라인' 시스템을 이용하고 있습니다. 시스템에서 사용되는 내부 통보 및 통보라는 말은 CSR 핫라인 및 상담(보고)으로 대체해주십시오.
• 상담 내용 입력 완료 시에 통보번호가 표시됩니다. 통보번호는 상담자에게 메일로 통지하지 않으니 반드시 기록하여 보관해 주십시오. 통보번호를 잊은 경우 수취인과의 대화 및 상담에 대한 대응상황을 확인할 수 없게 됩니다.

위 내용을 확인하고 공통 ID 및 공통 비밀번호를 입력하여 '시작' 버튼을 누르십시오.