当社は、公正かつ透明性の高い採用活動を行い、すべての求職者の皆さまに安心して選考を受けていただける環境づくりに取り組んでいます。

採用活動において、法令違反、ハラスメント、人権侵害、差別的な取扱い、その他不適切と思われる行為があった場合、またそのおそれがある場合には、本窓口へご相談・ご通報ください。

ご相談・ご通報いただいた内容については、事実確認を行い、必要に応じて適切な対応を実施します。また、ご相談・ご通報いただいたことを理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。
本窓口で受け付ける主な内容は次のとおりです。

• 採用選考における法令違反のおそれがある行為
• 採用担当者や面接官等によるハラスメント行為
• 人権侵害や差別的な取扱い
• 応募者の個人情報の不適切な取扱い
• その他、採用活動におけるコンプライアンス上の問題

虚偽の相談（通報）や他者を誹謗中傷する内容、その他不正な目的による相談（通報）はお控えください。 当社は、これらに該当すると判断した場合、受付をお断りすることがあります。

これからあなたが相談（通報）しようとする内容の中には、以下の内容は含まれませんか？

◆虚偽の申告や他者を誹謗中傷する内容
◆採否結果に対する不服申し立てのみを目的とする内容
◆営業活動、商品・サービスの案内その他の勧誘行為
◆採用活動と関係のないお問い合わせ

上記のようなことがあれば、通報はできません。


※ 通報を登録すると、最後に通報番号が表示されます。
    通報番号は、あなたの通報に対する回答を確認するなどの際に必要です。
    再発行は出来ませんので、必ずなくさないように保管してください。