Hotline CSR adalah mekanisme yang bertujuan untuk mendeteksi sejak dini pelanggaran hukum dan kecurangan di Grup azbil baik secara organisasi maupun pribadi, kemudian memproses dengan benar konsultasi dan laporan dari karyawan terkait hal-hal tersebut.

Hotline CSR melayani laporan kasus pelanggaran kepatuhan (tindakan dan perilaku yang menyimpang dari norma perilaku), atau peristiwa yang dapat menyebabkan masalah seperti itu, dan dengan mendukung penyelesaian berbagai masalah terkait kepatuhan di perusahaan atau tempat kerja Anda, kami dapat menyediakan lingkungan kerja yang lebih nyaman bagi semua orang dan memperkuat fondasi manajemen CSR seluruh Grup azbil.

【Perhatian】

• Hotline CSR tidak dapat digunakan jika dalam isi konsultasi terdapat hal berikut.
  ◆Isi palsu atau fitnah terhadap orang lain
  ◆Hal yang bertujuan untuk penipuan
  ◆Informasi yang dilarang dibawa ke luar negeri (misal: Informasi militer)
• Perusahaan tidak boleh memecat atau memberi sanksi yang tidak menguntungkan terhadap pengguna atau orang yang bekerja sama dengan alasan karena mereka menggunakan Hotline CSR. Namun, perusahaan dapat menindak sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan jika konsultasi berisi hal palsu atau fitnah terhadap orang lain, serta konsultasi yang bertujuan untuk pelanggaran.
• Hotline CSR menggunakan sistem "D-Quest Helpline" yang disediakan oleh D-Quest, Inc. Baca istilah pelaporan internal dan pelaporan yang digunakan dalam sistem sebagai Hotline CSR atau konsultasi (pelaporan).
• Nomor laporan akan muncul ketika pengisian konsultasi selesai dilakukanNomor laporan tidak akan dikirim ke email pelapor sehingga pastikan untuk mencatat nomornya.Jika lupa nomornya, Anda tidak akan dapat mengonfirmasi status korespondensi dengan penerima atau konsultasi.

Setelah mengkonfirmasi hal di atas, masukkan ID bersama dan kata sandi bersama, kemudian tekan tombol "mulai".