Với mục đích phát hiện sớm và khắc phục các hành vi bất chính và hành vi bất hợp pháp mang tính tổ chức hay cá nhân tại Tập đoàn azbil, Đường dây nóng CSR là một hệ thống xử lý các tư vấn và báo cáo của nhân viên về các nội dung liên quan.

Đường dây nóng CSR hỗ trợ giải quyết các vấn đề khác nhau liên quan đến sự tuân thủ tại công ty và nơi làm việc của mọi người, đối tượng hướng tới là những vấn đề vi phạm sự tuân thủ (như hành vi, hành động không đúng với Tiêu chuẩn hành động) hoặc những vấn đề mà có thể xảy ra vi phạm đó. Nhờ vậy, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc thoải mái hơn nữa cho mọi người và củng cố nền tảng quản lý CSR của toàn Tập đoàn azbil.

(Nội dung cần lưu ý)

• Trường hợp nội dung bạn muốn tư vấn nằm trong các nội dung sau thì bạn sẽ không thể sử dụng Đường dây nóng CSR được.
  ◆Nội dung giả dối, và phỉ báng người khác
  ◆Nội dung có mục đích bất chính
  ◆Thông tin bị cấm mang ra nước ngoài (Ví dụ: Thông tin về quân sự, v.v...)
• Công ty sẽ không sa thải người dùng hay người hợp tác với họ, hoặc tiến hành bất kỳ đối xử bất lợi nào khác vì lý do sử dụng Đường dây nóng CSR. Tuy nhiên, trường hợp việc tư vấn có chứa những nội dung giả dối, nội dung phỉ báng người khác, nội dung có mục đích bất chính, thì công ty có thể sẽ xử lý theo nội quy lao động.
• Đường dây nóng CSR sử dụng hệ thống "Đường dây trợ giúp của D-Quest" do công ty cổ phần D-Quest cung cấp. Đối với thuật ngữ tố cáo và tố cáo nội bộ được sử dụng trong hệ thống, vui lòng chuyển sang đọc ở Đường dây nóng và tư vấn (báo cáo) CSR.
• Mã số tố cáo sẽ được hiển thị khi đã nhập nội dung tư vấn.Mã số tố cáo sẽ không được thông báo cho người tư vấn qua email, vì vậy hãy chắc chắn lưu lại bản sao.Nếu quên bản sao, bạn sẽ không thể kiểm tra được giao dịch với người nhận, và tình trạng xử lý của tư vấn.

Khi đã xác nhận nội dung nêu trên, vui lòng nhập ID và mật khẩu được chia sẻ và ấn nút "Bắt đầu".